mobileLogo
Ekaterra Logo
Article Thumbnail - T2 Became 8th B Corp

Oorspronkelijk gepubliceerd door Unilever in 2020

Waarom de B Corp-certificering van T2 een wereldleider in duurzame thee maakt

Wist je dat T2 B Corp-gecertificeerd is? Deze toonaangevende accreditatie, voluit Benefit Corporation, wordt alleen toegekend aan de meest duurzame, vooruitstrevende en inclusieve ondernemingen. B Corp-gecertificeerde organisaties zijn een voorbeeld voor anderen en bewijzen dat het echt mogelijk is om winst en doelstelling samen te brengen.

T2 sluit zich aan bij een wereldwijde B Corp-gemeenschap en wordt een van de vele theemerken die deze certificering hebben behaald, samen met een ekaterra merk, Pukka Herbs.

Groei gebruiken om goed te doen

T2 werkt altijd hard voor mens en planeet – van het eerste blaadje tot de laatste slok. Ze verminderen ongelijkheid, creëren een gezondere omgeving en bouwen sterkere gemeenschappen op, ondersteund door waardevolle en geëngageerde banen.

T2 werd 20 jaar geleden in Australië opgericht en gebruikt zijn winst en wereldwijde bereik om collega’s, gemeenschappen en het milieu positief te beïnvloeden.

In 2020 behaalde T2 één van zijn doelen: alleen nog thee van gecertificeerde duurzame plantages gebruiken. Daarna maakten ze in 2021 de overstap naar volledig recyclebare, herbruikbare of composteerbare verpakkingen. Door voor de theezakjes voor de detailhandel over te stappen op ongecoat papier (zonder plastic) bespaart T2 nu meer dan 100 ton afval per jaar.

Article T2 Became 8th B Corp Section Image

Diversiteit vieren en echt een verschil maken

Bij T2 vieren we onze onderlinge verschillen om samen echt een verschil te maken. Net als iedereen bij ekaterra erkent het bedrijf het belang van een divers team met mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en identiteiten. Enkele jaren geleden startten we met ‘blind rekruteren’. De kandidatenlijst wordt nu samengesteld zonder dat de aanwervende manager op de hoogte is van de naam, de geboortedatum, het gender, de onderwijsinstelling of het uiterlijk van de sollicitant. Dit is een geweldige manier om onbewuste vooroordelen te vermijden en een gevarieerde melange van getalenteerde mensen aan te werven.